CCXXII SIMPÓSIO "A PRÁTICA DO ETARISMO NO CONTRATO DE TRABALHO E SUAS CONSEQUÊNCIAS".
25/04/2024, quinta-feira, as 18h
Inscrições abertas para o CCXXII Simpósio presencial com o tema "A prática do etarismo no contrato de trabalho e suas consequências" sob a coordenação do Professor Doutor Paulo Eduardo Vieira de Oliveira.
A Faculdade de Direito do Sul de Minas convida todos os acadêmicos e a comunidade para o CCXXII Simpósio presencial intitulado "A prática do etarismo no contrato de trabalho e suas consequências", que será ministrado pelo Desembargador Federal do Trabalho no TRT da 2 Região e Professor desta instituição, Doutor Paulo Eduardo Vieira de Oliveira e pela mestranda Mariana Telles Cavalcanti.
Ementa: O etarismo sustenta-se pela ideia de que a idade está diretamente ligada à capacidade do ser humano de tomar decisões, trabalhar e realizar tarefas do cotidiano. Trata-se, portanto, de uma discriminação com base no fator idade, seja ela qual for. No mercado de trabalho, particularmente, essa forma de discriminação pode atingir trabalhadores das mais variadas faixas etárias, ou seja, pode afetar jovens adultos, os quais podem ter dificuldades em encontrar emprego e que, por isso, recebem salários mais baixos, sob a justificativa de que são novos e inexperientes. Ao mesmo tempo, também pode afetar adultos mais velhos, os quais geralmente encontram problemas para conseguir um emprego, manter seu emprego, serem promovidos ou mudar de carreira.
A atividade ocorrerá no dia 25/04/2024, quinta-feira, as 18h, no Salão do Tribunal do Júri desta instituição.
Duração aproximada: 01h
Vagas limitadas.
Ementa: O etarismo sustenta-se pela ideia de que a idade está diretamente ligada à capacidade do ser humano de tomar decisões, trabalhar e realizar tarefas do cotidiano. Trata-se, portanto, de uma discriminação com base no fator idade, seja ela qual for. No mercado de trabalho, particularmente, essa forma de discriminação pode atingir trabalhadores das mais variadas faixas etárias, ou seja, pode afetar jovens adultos, os quais podem ter dificuldades em encontrar emprego e que, por isso, recebem salários mais baixos, sob a justificativa de que são novos e inexperientes. Ao mesmo tempo, também pode afetar adultos mais velhos, os quais geralmente encontram problemas para conseguir um emprego, manter seu emprego, serem promovidos ou mudar de carreira.
A atividade ocorrerá no dia 25/04/2024, quinta-feira, as 18h, no Salão do Tribunal do Júri desta instituição.
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